人社部新规：超龄劳动者权益保障升级，劳动报酬与工伤保护全面加强

人力资源社会保障部于7月31日发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定(公开征求意见稿)》，面向社会公开征求意见至8月31日。该规定重点保障超过法定退休年龄劳动者的合法权益，主要包含以下方面： 1. 明确保障范围：涵盖劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生及工伤保障等核心权益 2. 完善维权渠道：劳动者可通过劳动争议调解仲裁、法院诉讼、人社部门投诉等多途径维权 3. 强化执行机制：建立系统的权益保障体系，确保政策落地实施 此次新规的出台，标志着我国对超龄劳动者权益保护进入新阶段，将有效解决超龄就业群体面临的权益保障难题。人社部表示，将根据社会反馈进一步完善规定细则，切实维护超龄劳动者的合法权益。