唐人神第三期员工持股计划解禁细则及离职员工权益处理深度解读

证券之星7月23日讯 唐人神(002567)就投资者关注的第三期员工持股计划解禁问题作出官方回应。

股权解禁时间表明确

据公司披露文件显示，唐人神第三期员工持股计划锁定期已于2025年4月15日正式届满。根据《第三期员工持股计划(草案)》规定，锁定期结束后，管理委员会将根据市场情况择机出售股票，并按照既定方案进行权益分配。

离职员工权益处理机制

针对投资者反映的离职员工退款问题，唐人神回应称：对于主动辞职的员工，公司管理委员会有权收回其持股权益。具体处理流程分为三种情况：

1. 若有符合条件的接替员工，将通过权益转让方式完成资金返还
2. 若无合适接替者，权益将转为预留份额暂时由公司代持
3. 若计划到期仍无受让方，管理委员会将对代持权益进行再分配

资金返还流程说明

公司强调，离职员工的资金返还需要依据特定流程：需先由接替员工支付对价，或待预留份额转让完成后才能实现。目前部分离职员工遇到的资金延迟问题，主要与寻找合适受让方所需时间相关。

投资者可通过巨潮资讯网查阅2024年3月8日发布的《第三期员工持股计划(草案)》及2025年4月15日的解禁公告获取完整信息。