科锐国际AI招聘革命：自主研发行业级模型如何重塑人才匹配生态

人力资源服务领军企业科锐国际(股票代码：300662)近日披露其AI战略取得突破性进展。公司基于'一体两翼'战略框架，持续加码技术创新，在2023年成功研发出招聘行业专业级AI模型系统。 核心技术突破包括： 1. CRE Embedding模型与MatchSystem智能匹配系统，通过深度学习算法精准解析岗位需求与人才简历的语义关联，匹配准确率达专业顾问水平 2. 图神经网络技术驱动的RCN关系网络模型，显著提升中高端人才匹配精度 3. Voice Agent智能电话系统实现自动化人才访寻，通话记录智能生成 4. 产业互联平台禾蛙接入AI能力，赋能生态合作伙伴 应用成效： • 内部业务流程效率提升40% • 标签自动化处理准确率突破90% • 人才库匹配响应速度提升3倍 未来规划： • 研发多模态大模型技术 • 实现基础岗位全流程自动化招聘 • 构建AI驱动的人力资源服务新生态 该技术体系已应用于金融、IT、制造业等重点行业，服务超过2000家企业客户。公司计划年内完成GNN模型的商业化落地，进一步巩固在智能招聘领域的技术领先优势。