长城汽车董事会制度重大升级：优化治理结构引领ESG发展新标杆

中国汽车行业龙头企业长城汽车(股票代码：601633)于2025年7月18日召开第八届董事会第四十次会议，正式通过《董事会议事规则(修订稿)》。此次制度修订作为公司治理现代化的重要举措，将提交2025年次临时股东大会审议，着重强化ESG管理体系建设与董事会决策效能。

本次修订的核心内容包括：建立8人制专业化董事会架构，其中3名为具备财务、会计等专业资质的独立董事，占比达37.5%，远超监管要求。新规则系统规范了战略决策、风险管控、人事任免等12项核心职权，特别要求董事会每年必须对公司内控体系开展全面评估，确保治理有效性。

值得关注的是，公司创新性地将ESG管理纳入战略委员会职能，成立战略及可持续发展委员会，与审计、提名、薪酬三大专业委员会形成"四位一体"的治理架构。其中审计委员会将建立"双年会审"机制，每年两次与会计师事务所专项沟通财务报告事项，显著提升信息披露质量。

新规同时强化独立董事权责，规定关联交易等重大事项必须获得全体独立董事过半数同意方可通过，且相关会议记录保存期限延长至10年。这些举措将有效保障中小股东权益，预计可使公司治理评分提升20%以上。

业内专家指出，此次制度修订凸显长城汽车在汽车产业变革期的前瞻布局，通过构建国际化的公司治理体系，不仅符合上交所监管要求，更为中国车企ESG实践提供了可复制的样板方案。