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英科医疗(股票代码:300677)公告显示,公司2025年限制性股票激励计划已于7月22日完成首次授予登记。此次激励计划覆盖1077名核心员工,共授予1280.21万股限制性股票,授予价格定为每股11.30元,募集资金总额达1.45亿元。
根据披露的激励方案,本次计划设置四年解锁期,分四批按25%比例解锁,解锁需同时满足公司业绩目标和个人绩效考核要求。其中公司层面以2026-2029年营收和净利润作为核心考核指标,未达标部分将由公司回购注销。
实施股权激励后,公司总股本从6.42亿股增至6.55亿股,致使实际控制人刘方毅持股比例由36.10%稀释至35.39%。公告强调,本次变动属正常股权稀释,不影响公司控制权,且符合上市公司股权分布要求。
值得关注的是,本次激励计划实际授予人数较原计划减少13人,主要因员工离职和自愿放弃所致。根据天健会计师事务所出具的验资报告,1280.21万元计入公司股本,剩余1.32亿元纳入资本公积金。
英科医疗表示,该激励计划将有效调动核心团队积极性,2024年预计每股收益2.24元。关于预留的37万股激励股份,公司表示将根据后续情况另行安排。
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