李宁(02331.HK)股权激励：1101.75万份购股权授予高管团队

香港上市公司李宁(02331.HK)近日发布重要公告，宣布实施新一轮股权激励计划。根据2024年6月13日通过的购股权方案，公司董事会决定向核心管理层及符合资格的员工授予总计1101.75万份股票期权，对应可认购同等数量的普通股。

此次股权激励的详细条款显示：每股行权价格定为16.14港元，标的股票面值为0.10港元/股。该激励规模约占公司当前已发行股份的0.43%，与方案通过时的股权比例保持一致。需要特别说明的是，这批购股权的正式生效还需获得受激励对象的最终确认。

分析人士指出，此次股权激励计划的实施时间节点值得关注。选择在2025年7月17日进行授予，既体现了公司对长期发展的信心，也彰显了管理层与股东利益深度绑定的决心。通过这种激励方式，李宁公司有望进一步提升核心团队的稳定性与积极性。

作为中国领先的运动品牌，李宁公司此举被视为人才战略的重要布局。市场普遍认为，合理的股权激励机制将有效促进公司治理结构的完善，为企业的可持续发展注入新动力。