广汽集团董事会通过员工薪酬福利及绩效考核制度修订案

　　中访网数据  广州汽车集团股份有限公司(简称“广汽集团”，A股代码：601238，H股代码：02238)于2025年7月11日以通讯方式召开第七届董事会第6次会议，审议通过了《关于修订的议案》和《关于修订的议案》。两项议案均获全体董事一致通过，同意票数均为10票，反对和弃权票均为0票。

此次修订涉及广汽集团员工薪酬福利及绩效考核两大核心管理制度，旨在进一步优化企业内部管理机制，提升员工激励效能。董事会认为，修订后的制度将更符合公司发展战略需求，有助于增强企业竞争力。

会议决议符合《中华人民共和国公司法》及广汽集团《公司章程》《董事会议事规则》的相关规定，程序合法有效。广汽集团表示，新制度的实施将为企业人才体系建设提供更科学的制度保障，同时对长期经营效率与员工积极性产生积极影响。

作为国内领先的汽车制造企业，广汽集团此次制度调整或为应对行业竞争与人才战略升级的重要举措。市场分析人士指出，优化薪酬与考核机制可能成为其吸引高端人才、推动技术创新的一项关键布局。

(完)

　　中访网数据  广州汽车集团股份有限公司(简称“广汽集团”，A股代码：601238，H股代码：02238)于2025年7月11日以通讯方式召开第七届董事会第6次会议，审议通过了《关于修订的议案》和《关于修订的议案》。两项议案均获全体董事一致通过，同意票数均为10票，反对和弃权票均为0票。

此次修订涉及广汽集团员工薪酬福利及绩效考核两大核心管理制度，旨在进一步优化企业内部管理机制，提升员工激励效能。董事会认为，修订后的制度将更符合公司发展战略需求，有助于增强企业竞争力。

会议决议符合《中华人民共和国公司法》及广汽集团《公司章程》《董事会议事规则》的相关规定，程序合法有效。广汽集团表示，新制度的实施将为企业人才体系建设提供更科学的制度保障，同时对长期经营效率与员工积极性产生积极影响。

作为国内领先的汽车制造企业，广汽集团此次制度调整或为应对行业竞争与人才战略升级的重要举措。市场分析人士指出，优化薪酬与考核机制可能成为其吸引高端人才、推动技术创新的一项关键布局。

(完)