TCL科技：员工持股计划有助于提升长期发展动力

证券之星消息，TCL科技(000100)09月18日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：公司大股东及前十大股东持股比例较低，当前以散户持股为主，致使股价波动较大。信息披露质量对散户信心至关重要，而公司回购股票用于奖励高层员工，员工持股成本低，到期便减持，冲击股价。此外，公司历次定增引入的机构常于六个月后抛售。想问公司未来能否减少员工持股？定增时能否选择持股 5% 以上的长期战略机构，而非短期投机者？将采取什么举措稳定股价，增强市场信心 ？

TCL科技回复：您好！目前公司员工持股计划是激励核心员工、稳定团队的重要举措，有助于提升公司长期发展动力，推动公司实现高质量可持续发展。在引入投资者方面，公司会持续关注股东持股情况，并积极引入匹配公司发展的长线资金。二级市场股价波动受多重因素影响，敬请注意投资风险。感谢您的关注！

为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号)，不构成投资建议。

证券之星消息，TCL科技(000100)09月18日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：公司大股东及前十大股东持股比例较低，当前以散户持股为主，致使股价波动较大。信息披露质量对散户信心至关重要，而公司回购股票用于奖励高层员工，员工持股成本低，到期便减持，冲击股价。此外，公司历次定增引入的机构常于六个月后抛售。想问公司未来能否减少员工持股？定增时能否选择持股 5% 以上的长期战略机构，而非短期投机者？将采取什么举措稳定股价，增强市场信心 ？

TCL科技回复：您好！目前公司员工持股计划是激励核心员工、稳定团队的重要举措，有助于提升公司长期发展动力，推动公司实现高质量可持续发展。在引入投资者方面，公司会持续关注股东持股情况，并积极引入匹配公司发展的长线资金。二级市场股价波动受多重因素影响，敬请注意投资风险。感谢您的关注！

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