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股市必读:旭杰科技(836149)9月18日主力资金净流入216.09万元,占总成交额5.67%

编辑:民品导购网 发布于2025-09-22 06:27
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截至2025年9月18日收盘,旭杰科技(836149)报收于15.5元,下跌1.34%,换手率3.89%,成交量2.41万手,成交额3808.48万元。

  • 来自交易信息汇总:9月18日主力资金净流入216.09万元,占总成交额5.67%。
  • 来自公司公告汇总:旭杰科技2023年股权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件已成就,可行权数量为95.808万份,行权价格为2.45元/份。
  • 来自公司公告汇总:预留授予部分个行权期行权条件已成就,9名激励对象合计可行权50.95万份,行权价格为2.45元/份。

资金流向   9月18日主力资金净流入216.09万元,占总成交额5.67%;游资资金净流出228.16万元,占总成交额5.99%;散户资金净流出44.71万元,占总成交额1.17%。

2023 年股权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件成就的公告   旭杰科技(苏州)股份有限公司2023年股权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件已成就。授予日为2023年9月11日,第二个等待期于2025年9月11日届满。公司未发生不得实行股权激励的情形,激励对象未发生不得参与股权激励的情形。公司业绩考核目标达成,2023年、2024年累计营业收入为13.39亿元,满足行权条件。46名激励对象中,27人考核结果为B+,行权比例100%;15人考核结果为B,行权比例80%;4人考核结果为C,行权比例50%。可行权数量为95.808万份,行权价格调整后为2.45元/份,股票来源为定向发行A股普通股。行权募集资金将用于补充流动资金。公司董事会已审议通过相关事项,薪酬与考核委员会、监事会、独立董事及法律顾问均发表同意意见。

2023 年股权激励计划预留授予部分个行权期行权条件成就的公告   旭杰科技(苏州)股份有限公司2023年股权激励计划预留授予部分个行权期行权条件已成就。预留授予日为2024年8月29日,个等待期已于2025年8月29日届满。公司未发生不得实行股权激励的情形,激励对象未发生不得参与股权激励的情形。公司2023年、2024年累计营业收入达13.39亿元,满足业绩考核目标。9名激励对象中,6人考核结果为B+,行权比例100%;2人考核结果为B,行权比例80%;1人考核结果为C,行权比例50%。可行权数量为50.95万份,行权价格2.45元/份,股票来源为定向发行A股普通股。行权募集资金用于补充流动资金。薪酬与考核委员会、法律顾问及独立财务顾问均发表同意意见。

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截至2025年9月18日收盘,旭杰科技(836149)报收于15.5元,下跌1.34%,换手率3.89%,成交量2.41万手,成交额3808.48万元。

  • 来自交易信息汇总:9月18日主力资金净流入216.09万元,占总成交额5.67%。
  • 来自公司公告汇总:旭杰科技2023年股权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件已成就,可行权数量为95.808万份,行权价格为2.45元/份。
  • 来自公司公告汇总:预留授予部分个行权期行权条件已成就,9名激励对象合计可行权50.95万份,行权价格为2.45元/份。

资金流向   9月18日主力资金净流入216.09万元,占总成交额5.67%;游资资金净流出228.16万元,占总成交额5.99%;散户资金净流出44.71万元,占总成交额1.17%。

2023 年股权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件成就的公告   旭杰科技(苏州)股份有限公司2023年股权激励计划首次授予部分第二个行权期行权条件已成就。授予日为2023年9月11日,第二个等待期于2025年9月11日届满。公司未发生不得实行股权激励的情形,激励对象未发生不得参与股权激励的情形。公司业绩考核目标达成,2023年、2024年累计营业收入为13.39亿元,满足行权条件。46名激励对象中,27人考核结果为B+,行权比例100%;15人考核结果为B,行权比例80%;4人考核结果为C,行权比例50%。可行权数量为95.808万份,行权价格调整后为2.45元/份,股票来源为定向发行A股普通股。行权募集资金将用于补充流动资金。公司董事会已审议通过相关事项,薪酬与考核委员会、监事会、独立董事及法律顾问均发表同意意见。

2023 年股权激励计划预留授予部分个行权期行权条件成就的公告   旭杰科技(苏州)股份有限公司2023年股权激励计划预留授予部分个行权期行权条件已成就。预留授予日为2024年8月29日,个等待期已于2025年8月29日届满。公司未发生不得实行股权激励的情形,激励对象未发生不得参与股权激励的情形。公司2023年、2024年累计营业收入达13.39亿元,满足业绩考核目标。9名激励对象中,6人考核结果为B+,行权比例100%;2人考核结果为B,行权比例80%;1人考核结果为C,行权比例50%。可行权数量为50.95万份,行权价格2.45元/份,股票来源为定向发行A股普通股。行权募集资金用于补充流动资金。薪酬与考核委员会、法律顾问及独立财务顾问均发表同意意见。

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