股市必读：欧康医药（833230）9月17日主力资金净流入94.34万元，占总成交额4.67%

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截至2025年9月17日收盘，欧康医药(833230)报收于16.92元，上涨0.95%，换手率2.56%，成交量1.2万手，成交额2018.72万元。

• 来自【交易信息汇总】：9月17日主力资金净流入94.34万元，游资资金净流入379.35万元，散户资金亦呈小幅净流入。
• 来自【公司公告汇总】：欧康医药于2025年9月16日完成2024年股权激励计划预留授予，向8名激励对象授予27万股限制性股票，授予价格为4.08元/股。

资金流向 　　9月17日主力资金净流入94.34万元，占总成交额4.67%；游资资金净流入379.35万元，占总成交额18.79%；散户资金净流入22.09万元，占总成交额1.09%。

独立董事专门会议关于2024年股权激励计划预留授予事项的核查意见 　　证券代码：833230 证券简称：欧康医药 公告编号：2025-111 　　成都欧康医药股份有限公司独立董事专门会议对2024年股权激励计划预留授予事项出具核查意见。本次激励对象与公司第四届董事会第十次会议审议通过的名单一致，均具备相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格，符合激励对象条件及激励计划规定范围，无不得成为激励对象的情形，无独立董事、监事。公司未发生不得授予权益情形，激励对象未发生不得获授权益情形，本次激励计划无获授权益条件。授予日确定为2025年9月16日，符合相关规定。同意以4.08元/股的价格，向8名激励对象合计授予27万股限制性股票。 　　成都欧康医药股份有限公司 　　独立董事专门会议 　　2025年9月17日

2024年股权激励计划预留授予激励对象名单(授予日) 　　成都欧康医药股份有限公司公布2024年股权激励计划预留授予激励对象名单。本次预留授予限制性股票合计27.00万股，占预留授予总量的100.00%，占公司目前股本总额的0.27%。其中，曹永强作为董事会秘书、财务总监获授9.81万股，占预留授予总量的36.33%，占公司股本总额的0.10%；7名核心员工合计获授17.19万股，占预留授予总量的63.67%，占公司股本总额的0.17%。本次激励计划预留限制性股票原为30万股，经2024年年度权益分派(每10股转增3股派1元)后调整为39万股，实际授予27万股，剩余部分作废。本激励计划所有激励对象不包括独立董事、监事，且任一激励对象累计获授股票未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内股权激励计划涉及的标的股票总数未超过公司股本总额的30.00%。

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截至2025年9月17日收盘，欧康医药(833230)报收于16.92元，上涨0.95%，换手率2.56%，成交量1.2万手，成交额2018.72万元。

• 来自【交易信息汇总】：9月17日主力资金净流入94.34万元，游资资金净流入379.35万元，散户资金亦呈小幅净流入。
• 来自【公司公告汇总】：欧康医药于2025年9月16日完成2024年股权激励计划预留授予，向8名激励对象授予27万股限制性股票，授予价格为4.08元/股。

资金流向 　　9月17日主力资金净流入94.34万元，占总成交额4.67%；游资资金净流入379.35万元，占总成交额18.79%；散户资金净流入22.09万元，占总成交额1.09%。

独立董事专门会议关于2024年股权激励计划预留授予事项的核查意见 　　证券代码：833230 证券简称：欧康医药 公告编号：2025-111 　　成都欧康医药股份有限公司独立董事专门会议对2024年股权激励计划预留授予事项出具核查意见。本次激励对象与公司第四届董事会第十次会议审议通过的名单一致，均具备相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格，符合激励对象条件及激励计划规定范围，无不得成为激励对象的情形，无独立董事、监事。公司未发生不得授予权益情形，激励对象未发生不得获授权益情形，本次激励计划无获授权益条件。授予日确定为2025年9月16日，符合相关规定。同意以4.08元/股的价格，向8名激励对象合计授予27万股限制性股票。 　　成都欧康医药股份有限公司 　　独立董事专门会议 　　2025年9月17日

2024年股权激励计划预留授予激励对象名单(授予日) 　　成都欧康医药股份有限公司公布2024年股权激励计划预留授予激励对象名单。本次预留授予限制性股票合计27.00万股，占预留授予总量的100.00%，占公司目前股本总额的0.27%。其中，曹永强作为董事会秘书、财务总监获授9.81万股，占预留授予总量的36.33%，占公司股本总额的0.10%；7名核心员工合计获授17.19万股，占预留授予总量的63.67%，占公司股本总额的0.17%。本次激励计划预留限制性股票原为30万股，经2024年年度权益分派(每10股转增3股派1元)后调整为39万股，实际授予27万股，剩余部分作废。本激励计划所有激励对象不包括独立董事、监事，且任一激励对象累计获授股票未超过公司总股本的1%。公司全部有效期内股权激励计划涉及的标的股票总数未超过公司股本总额的30.00%。

2024年股权激励计划预留授予公告 　　成都欧康医药股份有限公司于2025年9月16日召开董事会，确定2024年股权激励计划预留授予日为2025年9月16日，向8名激励对象授予限制性股票27万股，授予价格4.08元/股。其中，董事会秘书、财务总监曹永强获授9.81万股，7名核心员工合计获授17.19万股。股票来源为公司定向发行。限售期分别为12个月、24个月，解除限售比例各50%。业绩考核以2023年为基数，2025年营收或净利润增长率达35%、40%、45%对应解除限售比例80%、90%、100%；2026年达50%、55%、60%对应80%、90%、100%。个人考核结果分为A、B、C、D四档，对应解除限售比例100%、80%、50%、0%。预留授予完成后，剩余12万股作废。公司独立董事及律师事务所均对本次授予事项发表同意意见。

北京德恒(重庆)律师事务所关于成都欧康医药股份有限公司2024年股权激励计划预留授予事项的法律意见 　　成都欧康医药股份有限公司2024年股权激励计划预留授予事项已履行相关审批程序。2025年9月16日，公司召开董事会第十二次会议，确定本次预留授予的授予日为2025年9月16日，向8名激励对象授予27万股限制性股票，授予价格为4.08元/股，占公司股本总额的0.27%。预留部分剩余12万股不再授予并作废失效。激励对象为公司高级管理人员及核心员工。公司及激励对象均未发生不得实施股权激励或不得成为激励对象的情形。本次预留授予符合《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《持续监管办法》《监管指引第3号》及《激励计划(草案)》相关规定。公司需继续履行信息披露义务并办理股份登记。

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