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成都先导药物开发股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划

编辑:民品导购网 发布于2025-09-25 05:19
导读: 中访网数据成都先导药物开发股份有限公司 以下简称 成都先导 于2025年9月15日公布了2025年限制性股票激励计划授予名单 本次激励计划共授予105 22万股限制性股票 占公司总股本的0 26 ...

  中访网数据  成都先导药物开发股份有限公司(以下简称“成都先导”)于2025年9月15日公布了2025年限制性股票激励计划授予名单。本次激励计划共授予105.22万股限制性股票,占公司总股本的0.26%。激励对象包括董事长兼总经理JIN LI、副总经理刘观赛和窦登峰、财务负责人刘红哿、董事会秘书耿世伟等5名高管及核心技术人员,以及97名其他员工,总计102人。其中,高管及核心技术人员获授32.35万股,占比30.75%;其他员工获授72.87万股,占比69.25%。公司强调,任何一名激励对象通过股权激励计划获授的股票均未超过公司股本总额的1%,且全部在有效期内的激励计划所涉股票总数累计未超过公司股本总额的20%。本次激励计划旨在进一步健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,提升核心团队凝聚力与竞争力,促进公司长期稳定发展。

  

  中访网数据  成都先导药物开发股份有限公司(以下简称“成都先导”)于2025年9月15日公布了2025年限制性股票激励计划授予名单。本次激励计划共授予105.22万股限制性股票,占公司总股本的0.26%。激励对象包括董事长兼总经理JIN LI、副总经理刘观赛和窦登峰、财务负责人刘红哿、董事会秘书耿世伟等5名高管及核心技术人员,以及97名其他员工,总计102人。其中,高管及核心技术人员获授32.35万股,占比30.75%;其他员工获授72.87万股,占比69.25%。公司强调,任何一名激励对象通过股权激励计划获授的股票均未超过公司股本总额的1%,且全部在有效期内的激励计划所涉股票总数累计未超过公司股本总额的20%。本次激励计划旨在进一步健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,提升核心团队凝聚力与竞争力,促进公司长期稳定发展。

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