每周股票复盘：致远互联（688369）授出264万股限制性股票

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截至2025年9月5日收盘，致远互联(688369)报收于26.36元，较上周的30.03元下跌12.22%。本周，致远互联9月1日盘中最高价报30.97元。9月5日盘中最低价报25.41元。致远互联当前总市值30.37亿元，在软件开发板块市值排名113/133，在两市A股市值排名4451/5152。

• 公司公告汇总：致远互联向278名激励对象首次授予264.00万股限制性股票，授予价格为22.06元/股。
• 公司公告汇总：本次限制性股票激励计划首次授予日为2025年9月1日，归属比例分别为40%、30%、30%。
• 公司公告汇总：2025年次临时股东大会审议通过《2025年限制性股票激励计划(草案)》及相关授权议案。
• 公司公告汇总：监事会及法律意见书确认激励对象资格合法，本次授予符合相关规定。
• 公司公告汇总：自查期内3名内幕信息知情人存在股票交易，公司认定未发现内幕交易行为。

北京致远互联软件股份有限公司于2025年9月1日召开第三届董事会第二十次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定2025年9月1日为首次授予日，以22.06元/股的价格向278名激励对象首次授予264.00万股限制性股票。该事项已获董事会薪酬与考核委员会审议通过，表决结果为7票赞成，0票反对，0票弃权。

同日，公司召开第三届监事会第十七次会议，审议通过上述议案。监事会认为公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象符合相关法律法规及公司激励计划规定的条件，主体资格合法有效。本次授予日为2025年9月1日，授予价格为22.06元/股，向278名激励对象授予264.00万股限制性股票。表决结果为3票赞成，0票反对，0票弃权。

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截至2025年9月5日收盘，致远互联(688369)报收于26.36元，较上周的30.03元下跌12.22%。本周，致远互联9月1日盘中最高价报30.97元。9月5日盘中最低价报25.41元。致远互联当前总市值30.37亿元，在软件开发板块市值排名113/133，在两市A股市值排名4451/5152。

• 公司公告汇总：致远互联向278名激励对象首次授予264.00万股限制性股票，授予价格为22.06元/股。
• 公司公告汇总：本次限制性股票激励计划首次授予日为2025年9月1日，归属比例分别为40%、30%、30%。
• 公司公告汇总：2025年次临时股东大会审议通过《2025年限制性股票激励计划(草案)》及相关授权议案。
• 公司公告汇总：监事会及法律意见书确认激励对象资格合法，本次授予符合相关规定。
• 公司公告汇总：自查期内3名内幕信息知情人存在股票交易，公司认定未发现内幕交易行为。

北京致远互联软件股份有限公司于2025年9月1日召开第三届董事会第二十次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定2025年9月1日为首次授予日，以22.06元/股的价格向278名激励对象首次授予264.00万股限制性股票。该事项已获董事会薪酬与考核委员会审议通过，表决结果为7票赞成，0票反对，0票弃权。

同日，公司召开第三届监事会第十七次会议，审议通过上述议案。监事会认为公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励对象符合相关法律法规及公司激励计划规定的条件，主体资格合法有效。本次授予日为2025年9月1日，授予价格为22.06元/股，向278名激励对象授予264.00万股限制性股票。表决结果为3票赞成，0票反对，0票弃权。

2025年次临时股东大会于2025年9月1日召开，由董事长徐石主持，采用现场与网络投票相结合方式。出席会议的股东及代理人共66人，代表有表决权股份26,697,226股，占公司有表决权股份总数的24.1858%。会议审议通过《2025年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、授权董事会办理相关事宜、《2025年员工持股计划(草案)》及其摘要、《2025年员工持股计划管理办法》及授权董事会办理员工持股计划相关事宜等六项议案。所有议案均获通过。北京市君合律师事务所出具法律意见书，认为本次股东大会决议合法有效。

根据独立财务顾问报告，本次限制性股票激励计划有效期不超过60个月，首次授予部分分三个归属期，分别在授予日起12个月、24个月、36个月后归属，归属比例分别为40%、30%、30%。股票来源为二级市场回购或定向发行，激励对象不包括独立董事、监事及持股5%以上股东及其关联人。预留权益66.00万股，占授予总量的20%。公司及激励对象均未发生不得授予的情形。

北京市君合律师事务所出具法律意见书，确认公司已取得实施本次激励计划的必要批准与授权，首次授予条件已成就，授予日确定为2025年9月1日，向278名激励对象授予264万股限制性股票，授予价格为22.06元/股，相关程序符合《管理办法》《上市规则》等规定。

公司对2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人在2025年2月8日至8月7日期间买卖公司股票情况进行了自查。经查询，共有3名核查对象存在股票交易记录。公司认为该等交易基于公开信息及市场判断作出，交易时未获悉内幕信息，不存在利用内幕信息进行交易的情形。自查期间未发现内幕信息泄露或内幕交易行为。

监事会核查确认，激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形，不包括公司独立董事、监事、持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工，名单与股东大会批准的草案相符，具备相关法律法规和《公司章程》规定的任职资格。

首次授予激励对象名单显示，本次授予限制性股票总数为330.00万股，占公司股本总额的2.8641%。其中首次授予264.00万股，占授予总量的80.00%，涉及高级管理人员、核心技术人员及其他激励对象共277人；预留部分66.00万股，占20.00%。孟长安获授9.00万股，马文获授3.00万股，谭敏锋获授1.50万股，段芳获授2.50万股，彭璐、张伟、杨玉斌各获授3.00或6.00万股。其他激励对象271人合计获授236.00万股。所有激励对象获授股票未超过公司股本总额的1.00%，累计总量未超过20.00%。

公司公告编号2025-043披露，本次激励计划为第二类限制性股票，归属安排为：个归属期占40%，第二个和第三个归属期各占30%，归属期限分别为自首次授予日起12至24个月、24至36个月、36至48个月。公司及激励对象均符合实施条件，监事会及法律意见书确认本次授予合法合规。

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