甘源食品发布董事及高级管理人员离职管理制度 明确离职程序与责任义务

　　中访网数据  甘源食品股份有限公司(以下简称“甘源食品”)于2025年8月12日审议通过《董事、高级管理人员离职管理制度》，进一步规范公司董事及高管离职程序，强化责任义务与持股管理，以保障公司治理结构的稳定性。

根据制度规定，董事及高管离职需提交书面报告，说明原因。独立董事辞职还需披露需引起股东及债权人注意的情况。董事辞职自公司收到通知生效，高管辞职自董事会收到报告生效。公司需在收到辞职报告后2个交易日内披露离任公告，内容涵盖离任时间、原因、职务变动及对公司影响等。

制度明确，董事及高管离职后仍需履行忠实义务及保密义务，且任职期间作出的公开承诺需继续履行。若因擅自离职或违反规定导致公司损失，需承担赔偿责任。此外，离职董事及高管持股变动受严格限制：任期届满后6个月内不得转让股份；任期届满前离职的，需遵守每年减持不超过25%的限制，且离职后6个月内禁止转让。

甘源食品强调，该制度旨在维护公司及股东权益，确保治理连续性与合规性。董事会秘书将监督持股变动情况，必要时向监管部门报告。制度自董事会审议通过之日起生效，未尽事宜按法律法规及公司章程执行。

此次制度的出台，标志着甘源食品在公司治理层面的进一步细化，有望提升管理层稳定性及投资者信心。

　　中访网数据  甘源食品股份有限公司(以下简称“甘源食品”)于2025年8月12日审议通过《董事、高级管理人员离职管理制度》，进一步规范公司董事及高管离职程序，强化责任义务与持股管理，以保障公司治理结构的稳定性。

根据制度规定，董事及高管离职需提交书面报告，说明原因。独立董事辞职还需披露需引起股东及债权人注意的情况。董事辞职自公司收到通知生效，高管辞职自董事会收到报告生效。公司需在收到辞职报告后2个交易日内披露离任公告，内容涵盖离任时间、原因、职务变动及对公司影响等。

制度明确，董事及高管离职后仍需履行忠实义务及保密义务，且任职期间作出的公开承诺需继续履行。若因擅自离职或违反规定导致公司损失，需承担赔偿责任。此外，离职董事及高管持股变动受严格限制：任期届满后6个月内不得转让股份；任期届满前离职的，需遵守每年减持不超过25%的限制，且离职后6个月内禁止转让。

甘源食品强调，该制度旨在维护公司及股东权益，确保治理连续性与合规性。董事会秘书将监督持股变动情况，必要时向监管部门报告。制度自董事会审议通过之日起生效，未尽事宜按法律法规及公司章程执行。

此次制度的出台，标志着甘源食品在公司治理层面的进一步细化，有望提升管理层稳定性及投资者信心。