安徽英力电子科技出台董事及高管持股变动管理制度 强化合规要求

　　中访网数据  安徽英力电子科技股份有限公司(以下简称“英力电子”)近日发布《董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》，进一步规范公司董事及高管持股行为，明确信息披露、交易限制及违规处理等要求。

根据制度，董事及高管需在买卖公司股票前向董事会秘书报备计划，并由董事会秘书核查合规性。公司上市未满一年时，其持股按100%自动锁定；满一年后，每年转让比例不得超过所持股份的25%(持有不超过1000股可一次性转让)。此外，离职后半年内不得转让股份，且在重大事项窗口期(如财报公告前)禁止交易。

制度还规定，董事及高管需及时申报本人及近亲属身份信息，持股变动需在2个交易日内披露细节，包括交易日期、数量、价格及变动后持股量。若涉及内幕交易或短线交易(6个月内买卖)，公司需追缴违规收益。

值得注意的是，新规对减持计划提出更严格披露要求：减持前15个交易日需预披露计划，包括数量、价格区间及时间；减持期间若遇高送转、并购重组等重大事项，需同步说明关联性。

英力电子强调，该制度旨在防范内幕交易、操纵市场等风险，确保公司治理合规性，维护投资者权益。新规即日起生效，董事会将负责解释与执行。

　　中访网数据  安徽英力电子科技股份有限公司(以下简称“英力电子”)近日发布《董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度》，进一步规范公司董事及高管持股行为，明确信息披露、交易限制及违规处理等要求。

根据制度，董事及高管需在买卖公司股票前向董事会秘书报备计划，并由董事会秘书核查合规性。公司上市未满一年时，其持股按100%自动锁定；满一年后，每年转让比例不得超过所持股份的25%(持有不超过1000股可一次性转让)。此外，离职后半年内不得转让股份，且在重大事项窗口期(如财报公告前)禁止交易。

制度还规定，董事及高管需及时申报本人及近亲属身份信息，持股变动需在2个交易日内披露细节，包括交易日期、数量、价格及变动后持股量。若涉及内幕交易或短线交易(6个月内买卖)，公司需追缴违规收益。

值得注意的是，新规对减持计划提出更严格披露要求：减持前15个交易日需预披露计划，包括数量、价格区间及时间；减持期间若遇高送转、并购重组等重大事项，需同步说明关联性。

英力电子强调，该制度旨在防范内幕交易、操纵市场等风险，确保公司治理合规性，维护投资者权益。新规即日起生效，董事会将负责解释与执行。