从三无企业到上市公司——兔宝宝董事长丁鸿敏的创业故事
“德华之所以能在一次次大浪淘沙中生存、发...
中访网数据 北京同仁堂股份有限公司(以下简称“同仁堂”)近日发布《外部董事履职支撑服务保障管理办法》,进一步规范董事会运作,强化外部董事履职支持体系。该办法明确,公司需为外部董事提供履职所需的知情权、调研权及会议参与保障,包括及时送达监管文件、开放信息系统、配合专项汇报等,确保外部董事充分掌握公司经营动态。
核心条款显示,同仁堂将建立会前沟通机制,要求董事会秘书提前与外部董事就议案内容充分沟通,并保障会议材料真实完整。若两名及以上外部董事认为议案论证不足,可提议延期审议,董事会须采纳。此外,公司需为外部董事提供日常调研、培训及责任保险等支持,降低履职风险。
值得注意的是,办法强调董事会会议程序合规性,明确涉及股份回购、员工激励等重大事项需三分之二以上董事出席,其他会议则需过半数出席。同仁堂表示,此举旨在优化治理结构,提升决策质量,呼应上市公司治理准则要求。
分析人士指出,此次制度细化凸显同仁堂对董事会职能的重视,通过强化外部董事独立性,有望增强公司战略决策的科学性与透明度,为长期稳健发展奠定基础。
中访网数据 北京同仁堂股份有限公司(以下简称“同仁堂”)近日发布《外部董事履职支撑服务保障管理办法》,进一步规范董事会运作,强化外部董事履职支持体系。该办法明确,公司需为外部董事提供履职所需的知情权、调研权及会议参与保障,包括及时送达监管文件、开放信息系统、配合专项汇报等,确保外部董事充分掌握公司经营动态。
核心条款显示,同仁堂将建立会前沟通机制,要求董事会秘书提前与外部董事就议案内容充分沟通,并保障会议材料真实完整。若两名及以上外部董事认为议案论证不足,可提议延期审议,董事会须采纳。此外,公司需为外部董事提供日常调研、培训及责任保险等支持,降低履职风险。
值得注意的是,办法强调董事会会议程序合规性,明确涉及股份回购、员工激励等重大事项需三分之二以上董事出席,其他会议则需过半数出席。同仁堂表示,此举旨在优化治理结构,提升决策质量,呼应上市公司治理准则要求。
分析人士指出,此次制度细化凸显同仁堂对董事会职能的重视,通过强化外部董事独立性,有望增强公司战略决策的科学性与透明度,为长期稳健发展奠定基础。
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