北京同仁堂股份有限公司设立董事会法治建设委员会 强化合规管理

　　中访网数据  北京同仁堂股份有限公司(以下简称“公司”)为推进法治建设，保障规范运作，于近日设立董事会法治建设委员会，并审议通过《董事会法治建设委员会工作细则》。该委员会由三名成员组成，包括董事及高级管理人员，其中至少一名委员需具备法律相关背景。委员会设主任委员一名，由董事会选举产生，任期与董事会一致。

法治建设委员会的主要职责包括研究公司法治建设重要问题并提出建议，审议法治建设及诚信合规管理的总体目标、基本政策及重大事项，同时履行《公司章程》或董事会授权的其他事宜。委员会会议需三分之二以上委员出席方可举行，决议需经出席会议委员过半数通过。会议记录保存期限不少于十年，相关议案及表决结果需书面报告董事会。

此次设立法治建设委员会是公司加强内部治理、提升合规管理水平的重要举措，有助于进一步规范公司运作，防范法律风险，保障股东权益。委员会的运作将严格遵循《公司法》《上市公司治理准则》及《公司章程》等规定，确保决策的合法性和有效性。

　　中访网数据  北京同仁堂股份有限公司(以下简称“公司”)为推进法治建设，保障规范运作，于近日设立董事会法治建设委员会，并审议通过《董事会法治建设委员会工作细则》。该委员会由三名成员组成，包括董事及高级管理人员，其中至少一名委员需具备法律相关背景。委员会设主任委员一名，由董事会选举产生，任期与董事会一致。

法治建设委员会的主要职责包括研究公司法治建设重要问题并提出建议，审议法治建设及诚信合规管理的总体目标、基本政策及重大事项，同时履行《公司章程》或董事会授权的其他事宜。委员会会议需三分之二以上委员出席方可举行，决议需经出席会议委员过半数通过。会议记录保存期限不少于十年，相关议案及表决结果需书面报告董事会。

此次设立法治建设委员会是公司加强内部治理、提升合规管理水平的重要举措，有助于进一步规范公司运作，防范法律风险，保障股东权益。委员会的运作将严格遵循《公司法》《上市公司治理准则》及《公司章程》等规定，确保决策的合法性和有效性。