健康元药业集团修订薪酬与考核委员会实施细则

　　中访网数据  健康元药业集团股份有限公司于2025年10月24日召开第九届董事会第十三次会议，审议通过了修订后的《董事会薪酬与考核委员会实施细则》。此次修订主要明确了委员会的职责权限，规定其负责制定并审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案、考核标准，并就董事及高管薪酬、股权激励计划等事项向董事会提出建议。细则强调，董事会若未采纳委员会建议，需在决议中记载相关意见及理由并予以披露。在人员组成上，委员会由三名董事组成，且独立董事须占半数以上，召集人必须由独立董事委员担任。该细则的修订旨在进一步健全公司董事及高管的考核与薪酬管理制度，完善公司治理结构。

　　中访网数据  健康元药业集团股份有限公司于2025年10月24日召开第九届董事会第十三次会议，审议通过了修订后的《董事会薪酬与考核委员会实施细则》。此次修订主要明确了委员会的职责权限，规定其负责制定并审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案、考核标准，并就董事及高管薪酬、股权激励计划等事项向董事会提出建议。细则强调，董事会若未采纳委员会建议，需在决议中记载相关意见及理由并予以披露。在人员组成上，委员会由三名董事组成，且独立董事须占半数以上，召集人必须由独立董事委员担任。该细则的修订旨在进一步健全公司董事及高管的考核与薪酬管理制度，完善公司治理结构。