健康元药业集团发布董事及高级管理人员离职管理制度

　　中访网数据  健康元药业集团股份有限公司于2025年10月24日召开第九届董事会第十三次会议，审议通过《董事、高级管理人员离职管理制度》。该制度明确了董事及高级管理人员的辞任、解任程序及生效条件，规定董事辞职需提交书面报告，公司收到报告后两日内披露信息；若辞职导致董事会成员低于法定人数，原董事需继续履职至新董事就任。制度强调离职人员须在5个工作日内完成工作移交，包括文件、数据资产及未结事项清单，并签署交接确认书。此外，离职后忠实义务延续三年，保密义务持续至商业秘密公开，且离职半年内不得转让所持公司股份。对于未履行承诺或违反义务的行为，公司保留追责权利，可要求赔偿直接损失及合理维权费用。此举旨在规范公司治理结构，保障股东权益与运营稳定性。

　　中访网数据  健康元药业集团股份有限公司于2025年10月24日召开第九届董事会第十三次会议，审议通过《董事、高级管理人员离职管理制度》。该制度明确了董事及高级管理人员的辞任、解任程序及生效条件，规定董事辞职需提交书面报告，公司收到报告后两日内披露信息；若辞职导致董事会成员低于法定人数，原董事需继续履职至新董事就任。制度强调离职人员须在5个工作日内完成工作移交，包括文件、数据资产及未结事项清单，并签署交接确认书。此外，离职后忠实义务延续三年，保密义务持续至商业秘密公开，且离职半年内不得转让所持公司股份。对于未履行承诺或违反义务的行为，公司保留追责权利，可要求赔偿直接损失及合理维权费用。此举旨在规范公司治理结构，保障股东权益与运营稳定性。