洽洽食品发布董事及高管离职管理制度

　　中访网数据  洽洽食品股份有限公司近日审议通过了《董事、高级管理人员离职管理制度》，旨在规范公司董事及高级管理人员的离职程序，确保公司治理结构的稳定。该制度明确了董事及高管因任期届满、辞任、被解职等情形的离职程序与生效时点，并规定了其在离职后的持续义务。制度强调，离职董事及高管对其在任期间作出的公开承诺仍需继续履行，若未履行完毕，公司有权要求其赔偿损失。同时，制度对离职人员的股份减持行为作出了严格限制，规定在任期届满前离职的，在原定任期内及届满后六个月内，每年减持股份不得超过其所持股份总数的25%，并且在离职后六个月内不得转让股份。此举有助于维护公司及全体股东的合法权益，保障公司运营的连续性与稳定性。

　　中访网数据  洽洽食品股份有限公司近日审议通过了《董事、高级管理人员离职管理制度》，旨在规范公司董事及高级管理人员的离职程序，确保公司治理结构的稳定。该制度明确了董事及高管因任期届满、辞任、被解职等情形的离职程序与生效时点，并规定了其在离职后的持续义务。制度强调，离职董事及高管对其在任期间作出的公开承诺仍需继续履行，若未履行完毕，公司有权要求其赔偿损失。同时，制度对离职人员的股份减持行为作出了严格限制，规定在任期届满前离职的，在原定任期内及届满后六个月内，每年减持股份不得超过其所持股份总数的25%，并且在离职后六个月内不得转让股份。此举有助于维护公司及全体股东的合法权益，保障公司运营的连续性与稳定性。