华夏银行高层人事调整落地，刘小莉任首席运营官

　　中访网数据  华夏银行股份有限公司第九届董事会第十二次会议于2025年10月22日在北京召开，会议审议通过了多项重要议案。核心决策包括高层人事调整：聘任刘小莉女士为本行首席运营官，其任期自董事会审议通过并报国家金融监督管理总局备案之日起，至第九届董事会届满之日止；聘任方宜先生为本行首席风险官，其任职资格尚需报国家金融监督管理总局核准；聘任刘越女士为本行首席财务官，其任职资格亦需监管核准。此外，董事会审议通过了《华夏银行2025年第三季度报告》及《华夏银行2025年三季度第三支柱信息披露报告》，并批准了关于调整软件类资产摊销年限的会计估计变更，该变更旨在更客观、公允地反映银行资产状况。会议还修订了《华夏银行市场风险管理办法》和《华夏银行交易对手信用风险管理办法》，并授权董事长与经理层成员签订2025年经营业绩考核责任书和岗位聘任协议。此次人事变动和制度修订预计将对华夏银行的内部治理、风险管控及财务报告透明度产生积极影响。

　　中访网数据  华夏银行股份有限公司第九届董事会第十二次会议于2025年10月22日在北京召开，会议审议通过了多项重要议案。核心决策包括高层人事调整：聘任刘小莉女士为本行首席运营官，其任期自董事会审议通过并报国家金融监督管理总局备案之日起，至第九届董事会届满之日止；聘任方宜先生为本行首席风险官，其任职资格尚需报国家金融监督管理总局核准；聘任刘越女士为本行首席财务官，其任职资格亦需监管核准。此外，董事会审议通过了《华夏银行2025年第三季度报告》及《华夏银行2025年三季度第三支柱信息披露报告》，并批准了关于调整软件类资产摊销年限的会计估计变更，该变更旨在更客观、公允地反映银行资产状况。会议还修订了《华夏银行市场风险管理办法》和《华夏银行交易对手信用风险管理办法》，并授权董事长与经理层成员签订2025年经营业绩考核责任书和岗位聘任协议。此次人事变动和制度修订预计将对华夏银行的内部治理、风险管控及财务报告透明度产生积极影响。