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张成喆掌舵西安银行:人事动荡后迎“老臣”,关注类迁徙率飙至32.6%、逾期贷款增44.9%待解

编辑:民品导购网 发布于2025-10-29 02:15
导读: 家人们 今天得跟大家聊个实在话题——西安银行 600928 SH 终于定下新行长了 不是外人 是在银行干了快9年副行长的张成喆 但别光看 老熟人 上任的热闹 这背后几组关键数据 藏着这家城商行的大难题...
家人们,今天得跟大家聊个实在话题——西安银行(600928.SH)终于定下新行长了!不是外人,是在银行干了快9年副行长的张成喆。但别光看“老熟人”上任的热闹,这背后几组关键数据,藏着这家城商行的大难题,咱们一个个说清楚。
  新帅是“深耕派”:58岁干满9年副行长,从支行主任到分行行长轮了个遍
  先说说这位新掌门张成喆。1967年出生的他,今年58岁,硕士学历还带经济师职称,在西安银行的履历能拉老长:最早从钟楼支行办公室主任做起,后来当城北支行副总、城东支行总经理,再到市场营销部、公司金融部、个人金融部的一把手,甚至还牵头过异地分行筹建,干过宝鸡分行行长——等于把银行前中后台核心岗位都摸透了。
  2016年8月他就成了副行长,这一干就是近9年。直到10月1日,西安银行发公告说,陕西监管局批了他的任职资格,正式补上行长空缺。说实在的,区域银行选“自己人”当掌门,好处是对内部情况门儿清,不用花时间磨合,但挑战也在这儿:他接的摊子,可不是个轻松活儿。
  人事变动有点“乱”:两年3位副行长变动,核心岗曾“一肩挑”
  为啥说担子重?先看看西安银行这两年的人事情况,实在有点让人揪心。2023年,银行刚从外面聘来的副行长、行长助理,上半年就离职了;原董事长退休后,核心岗位还出现过“一肩挑”的情况,等于关键决策没人分担。
  到了2024年更波折:6月副行长狄浩突然离世,12月有外资银行背景的副行长黄长松又辞职。熟悉银行业的朋友都知道,区域银行特别依赖“本地资源”和“政策连贯性”,这么来回换高管,之前定的战略很容易断档。张成喆这位“老臣”要做的件事,可能就是先稳住团队,把断了的衔接上。   家人们,今天得跟大家聊个实在话题——西安银行(600928.SH)终于定下新行长了!不是外人,是在银行干了快9年副行长的张成喆。但别光看“老熟人”上任的热闹,这背后几组关键数据,藏着这家城商行的大难题,咱们一个个说清楚。
  新帅是“深耕派”:58岁干满9年副行长,从支行主任到分行行长轮了个遍
  先说说这位新掌门张成喆。1967年出生的他,今年58岁,硕士学历还带经济师职称,在西安银行的履历能拉老长:最早从钟楼支行办公室主任做起,后来当城北支行副总、城东支行总经理,再到市场营销部、公司金融部、个人金融部的一把手,甚至还牵头过异地分行筹建,干过宝鸡分行行长——等于把银行前中后台核心岗位都摸透了。
  2016年8月他就成了副行长,这一干就是近9年。直到10月1日,西安银行发公告说,陕西监管局批了他的任职资格,正式补上行长空缺。说实在的,区域银行选“自己人”当掌门,好处是对内部情况门儿清,不用花时间磨合,但挑战也在这儿:他接的摊子,可不是个轻松活儿。
  人事变动有点“乱”:两年3位副行长变动,核心岗曾“一肩挑”
  为啥说担子重?先看看西安银行这两年的人事情况,实在有点让人揪心。2023年,银行刚从外面聘来的副行长、行长助理,上半年就离职了;原董事长退休后,核心岗位还出现过“一肩挑”的情况,等于关键决策没人分担。
  到了2024年更波折:6月副行长狄浩突然离世,12月有外资银行背景的副行长黄长松又辞职。熟悉银行业的朋友都知道,区域银行特别依赖“本地资源”和“政策连贯性”,这么来回换高管,之前定的战略很容易断档。张成喆这位“老臣”要做的件事,可能就是先稳住团队,把断了的衔接上。
  数据表面“好看”:总资产增12%、净利润涨8.5%,但不良率藏隐患
  再看大家最关心的经营数据,上半年西安银行的“规模”确实在涨:总资产到了5390.99亿元,比去年年底多了12.23%;贷款总额2916.87亿元,增幅更高,达22.94%;存款也有3488.82亿元,涨了8.34%。利润方面,归属于母公司股东的净利润14.52亿元,同比增长8.59%——单看这些数字,好像还不错。
  但咱们得往深了挖,银行的“生命线”是资产质量,这里就藏着问题了。截至6月末,西安银行不良贷款率是1.6%,比2024年末的1.72%稍微降了点,但跟2022年的1.25%、2023年的1.35%比,还是明显往上走。更关键的是,跟江苏银行、北京银行这些同类城商行比,1.6%的不良率差得不是一星半点,属于“明眼人都能看出差距”的水平。
  风险预警“亮红灯”:关注类迁徙率飙到32.6%,近九成可疑类贷款要亏
  比不良率更让人警惕的,是“风险迁徙指标”——这玩意儿就像不良贷款的“前兆”,能看出潜在坏账会不会变成真损失。大家看这组对比:2024年末关注类贷款迁徙率才11.73%,到2025年6月直接冲到32.61%,意味着超过三成的关注类贷款,正在往不良的方向滑;可疑类贷款迁徙率更夸张,从38.31%翻了一倍多到85%,等于近九成的可疑类贷款,可能最后要变成实际损失。
  这可不是小问题啊!相当于银行里“可能出问题的贷款”,正在加速变成“真出问题的贷款”,要是不赶紧控住,后续坏账压力只会更大。
  逾期贷款“涨疯了”:半年增44.9%,短期逾期占比升0.23个百分点
  还有个数据更直观——逾期贷款。2025年上半年,西安银行逾期贷款总额到了80.99亿元,比2024年末的55.88亿元多了44.94%,差不多涨了快一半。这里面最需要注意的是“逾期1-90天的短期贷款”,从22.81亿元涨到34.85亿元,占比也从0.96%升到1.19%,别看只涨了0.23个百分点,懂行的都知道,短期逾期是新增不良的“前哨”,这么大幅增长,说明短期内借钱的企业或个人,还款能力明显出了问题。
  更关键的是,逾期90天以上的贷款和不良贷款的比例,高达99.15%——几乎是逾期时间一长,就会变成不良贷款,转化风险太高了。哪怕银行做了重组贷款(从67.16亿元降到72.63亿元,占比从2.83%降到2.49%),但架不住逾期贷款涨得太快,处置效果看起来还是有限。
  核心资本“掉链子”:核心一级资本率降0.91%,抗风险底气弱了
  最后咱们聊聊银行的“家底”——资本充足率。这指标直接关系到银行抗风险的能力,上半年西安银行资本充足率13.43%(比去年末涨1.02个百分点),一级资本充足率10.56%(涨0.49个百分点),表面看是涨了,但核心指标“核心一级资本充足率”却掉了:从2024年末的10.07%降到9.16%,同比降了0.91个百分点。
  这意味着什么?银行想扩张业务、放更多贷款,但最核心的“本金”没跟上,后续可能得想办法补充资本——比如发债、配股之类的,不然再遇到风险,抗风险的底气就弱了。
  破局难不难?老臣要面对的,是区域城商行的“通病”
  其实西安银行现在的问题,不少区域城商行都在经历:人事动荡影响战略、资产质量承压、资本补充有压力。张成喆作为“老西安银行人”,熟悉情况是优势,但怎么把优势变成破局的动力,真得下硬功夫。
  现在银行业不好做,竞争越来越激烈,监管也越来越严。西安银行要想走出困境,不能只靠“换帅”这一步:战略上得找准区域定位,别盲目跟大银行抢业务;风险管控上得细化,比如提前识别逾期风险,加快不良处置;盈利上也得改改,老是靠利息收入不行,得琢磨点中间业务、财富管理的新路子。
  要是这些实打实的改革跟不上,光靠数据“表面好看”,后续发展还是会很吃力。
  (提醒:内容来自:公开新闻报道。文中观点仅供参考、不作为投资建议。)
  尾声:
  “张成喆接棒,对西安银行是个新起点,但起点背后是实实在在的挑战。后续这家银行能不能稳住不良率、补上资本缺口,咱们得持续盯着数据看。毕竟对咱们普通人来说,不管是存钱还是办业务,银行稳不稳定,太重要了——你们说是不是这个理儿?” 加载全文

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