山东菲斯特汽车零部件有限公司荣获“2022聊城先锋跨境网商”奖
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中访网数据 歌尔股份有限公司于2025年10月20日召开第六届监事会第二十八次会议,审议通过了关于调整2025年股票期权激励计划的议案。由于330名原激励对象因工作变更或离职不再符合激励条件,公司对激励计划进行了相应调整。调整后,激励对象总数从6,302人减少至5,972人,拟授予的股票期权总数相应由6,806万份调整为5,971.652万份。
监事会同时审议通过了向激励对象授予股票期权的议案,确认调整后的激励对象资格合法有效,且股票期权的授予条件已经成就。公司确定以2025年10月20日为授予日,向5,972名激励对象授予总计5,971.652万份股票期权,行权价格为每股22.21元。此次调整及授予事项符合相关法律法规及公司激励计划的规定。
中访网数据 歌尔股份有限公司于2025年10月20日召开第六届监事会第二十八次会议,审议通过了关于调整2025年股票期权激励计划的议案。由于330名原激励对象因工作变更或离职不再符合激励条件,公司对激励计划进行了相应调整。调整后,激励对象总数从6,302人减少至5,972人,拟授予的股票期权总数相应由6,806万份调整为5,971.652万份。
监事会同时审议通过了向激励对象授予股票期权的议案,确认调整后的激励对象资格合法有效,且股票期权的授予条件已经成就。公司确定以2025年10月20日为授予日,向5,972名激励对象授予总计5,971.652万份股票期权,行权价格为每股22.21元。此次调整及授予事项符合相关法律法规及公司激励计划的规定。
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